薪酬福利
本公司提供合理且具競爭力的薪酬制度,多元且優於法規之福利制度,以吸引、激勵及留任優秀人才,促進公司穩健成長。 每年會視公司營運與個人績效適當年度調薪,讓員工與公司共享營運成果,共同成長。
獎金項目
- 年終及經營獎金 — 依個人績效表現及公司獲利提撥發放
- 介紹獎金 — 鼓勵員工推薦優秀人才
- 其它獎金 — 開發獎金、行銷獎金、業務獎金、專案獎金等
福利項目
- 中秋、端午獎金
- 結婚禮金、生子禮金、慰問金
- 年終尾牙晚會及抽獎活動
- 午餐餐費補貼、加班餐費補貼
- 上班10分鐘彈性時間
- 員工專屬產品購買優惠
- 特約醫護定期臨廠諮詢服務
- 公司特約商店優惠
- 節慶禮金、禮卷與不定期聚餐活動
人才發展
本公司設有新人訓練、在職訓練等人才培育課程,透過內外訓、線上學習、展覽研習等多元方式,協助同仁持續學習成長。
新人教育訓練
透過系統化課程安排新進同仁訓練與引導,協助其了解企業文化、組織架構、HR制度與職安衛規範,加速融入團隊,提升效能。
員工在職訓練
根據部門需求與個人職涯規劃進行訓練,每年擬定訓練計畫,安排專業及通識課程,或外部培訓,強化技能與提升競爭力。
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